Watu wengi wanalazimika kufanya kazi katika hali hatari au hatari. Mara nyingi hii inasababisha kuonekana kwa magonjwa ya kazi ndani yao. Magonjwa lazima yameandikwa vizuri katika kampuni, kwani ikiwa yapo, mwajiri lazima awape wafanyikazi hali rahisi za kufanya kazi, na pia kutoa malipo na faida fulani. Wakati huo huo, wafanyakazi mara nyingi wanapaswa kukabiliana na magonjwa ya kazi ya papo hapo. Wanaonekana wakati mwili wa mwanadamu unakabiliwa na mionzi. Ikiwa magonjwa kama haya yanagunduliwa, mwajiri analazimika kufanya uchunguzi, na pia kulipia matibabu ya mfanyakazi.
Magonjwa ya kazini ni nini?
Huwakilishwa na magonjwa mbalimbali yanayomtokea mtu kutokana na kufanya kazi katika mazingira hatarishi au hatari. Hii haijumuishi kufanya kazi kupita kiasi au kuzorota kwa afya kutokana na zamu ndefu.
Siojeraha la ugonjwa wa kazini lililopokelewa kazini kwa sababu tofauti. Inawakilishwa na shida ya utendaji inayotokana na mawasiliano ya raia na vitu na vitu vyenye madhara au hatari. Mawasiliano haya lazima yafanywe wakati wa kutekeleza majukumu ya kazi.
Wasimamizi wa makampuni mbalimbali wanapaswa kutumia hatua tofauti zinazolenga kupunguza madhara kwa wafanyakazi ili kupunguza idadi ya magonjwa yatokanayo na kazi. Hili linahitaji kuandaa kwa ustadi sehemu zote za kazi vifaa vinavyohitajika na vifaa vya kinga.
Inaweza kuwa nini?
Magonjwa ya kazini yanaweza kuwasilishwa kwa njia kadhaa. Hizi ni pamoja na:
- Sugu. Hutokea wakati mwili wa binadamu umeainishwa kwa sababu mbalimbali hatari kwa muda mrefu, zinazowakilishwa na kelele kubwa, kufanya kazi na kemikali au mambo mengine.
- Ugonjwa mkali wa kazini. Inatokana na ukweli kwamba mtu huathiriwa na mambo mbalimbali, na kusababisha madhara makubwa na ya haraka ya afya.
Kila kesi kazini lazima ichunguzwe kwa kina ili kuelewa kwa nini ugonjwa huu au ule ulizuka, ni mambo gani yaliyoathiri kutokea kwake, na uchunguzi unaonyesha taarifa nyingine muhimu.
Kwa mfano, uharibifu wa viungo vya kupumua, vinavyogunduliwa katika welders, kwa vile wanalazimishwa kila wakati kufanya kazi na erosoli tofauti, unaweza kuhusishwa na ugonjwa sugu.au vitu vingine vyenye alumini, nikeli, chuma au vipengele vingine.
Nini maana ya ugonjwa wa papo hapo wa kazini? Inaweza kuhusishwa na athari kwenye mwili wa binadamu wa mionzi kwa muda mfupi. Kutokana na mchakato huo, mfanyakazi hugundulika kuwa na ugonjwa wa mionzi, ambayo husababisha matokeo mabaya mengi.
Sifa za ugonjwa
Kila mwajiri anapaswa kujua ni ugonjwa gani unaitwa acute occupational disease. Ni rahisi kuamua, kwani shida fulani za kiafya za mfanyakazi zinapaswa kutokea kwa sababu ya kufichuliwa na mambo hatari kwa muda mfupi. Ikiwa athari kama hiyo imegunduliwa, inahitajika kuiondoa mara moja. Kwa hivyo, mfanyakazi anakabiliwa na matokeo mabaya yafuatayo:
- ulemavu wa muda, kwa hivyo likizo ya ugonjwa hutolewa, baada ya hapo mwajiri mara nyingi hutoa mazingira rahisi ya kufanya kazi;
- ulemavu unaoendelea, ambao matokeo yake mwananchi hawezi tena kumudu majukumu ya kazi, kwa hiyo anaunda kikundi fulani cha walemavu na kupokea faida.
Ugonjwa wa papo hapo unaojulikana zaidi husababisha ukweli kwamba mfanyakazi wa kampuni hupoteza uwezo wake wa kufanya kazi. Mara nyingi athari hizo kwenye mwili husababisha kifo cha mfanyakazi. Hili linawezekana ikiwa wakati wa utendaji wa kazi atalazimika kukabiliana na mambo hatari.
Ishara za ugonjwa mkali wa kazi
Kuna dalili fulani ambazo ugonjwa kama huo hugunduliwa. Wanategemea chanzo cha lesion. Mara nyingi, wafanyikazi wa biashara anuwai wanapaswa kushughulika na mfiduo wa mionzi au kemikali. Hao ndio wanakuwa sababu za ugonjwa mkali wa kazi.
Mara nyingi, wafanyakazi wa makampuni ya viwanda hugunduliwa na ugonjwa wa mionzi. Hii ni kutokana na ukweli kwamba mtu huwa wazi kwa mionzi wakati wa kazi. Matokeo ya mfiduo kama huo inategemea muda wa mfiduo na kipimo kilichopokelewa. Hata kama mtu anaweza kupona, bado atakabiliwa na saratani baada ya muda fulani.
Dhana ya sajili ya magonjwa ya kazini
Wizara ya Maendeleo ya Jamii iliidhinisha uainishaji maalum wa maradhi ya kazini. Ina taarifa kuhusu jina la kila ugonjwa, kanuni zake, sababu ya kutokea kwake na sababu zinazosababisha kutokea kwake.
Magonjwa yote yamegawanyika katika makundi kadhaa kutegemeana na athari mbalimbali zinazopelekea kuanza kwa ugonjwa huo, ambao unaweza kuwa sugu au papo hapo. Athari hizi ni pamoja na:
- hali ya kimwili ya kufanya kazi ambayo inaweza kuathiri uwezo wa wafanyakazi kufanya kazi;
- athari za kibiolojia;
- shughuli kubwa ya kimwili, ambayo husababisha mabadiliko katika kazi za viungo;
- athari za kemikali, na hazijumuishi tu mionzi, bali piasumu.
Usajili huu husasishwa mara kwa mara na magonjwa mapya sugu na makali ya kazini.
Aina za maradhi ya kazini
Wakuu wa makampuni ya viwanda wanapaswa kuelewa nini maana ya ugonjwa wa papo hapo wa kazi, jinsi uchunguzi unavyofanywa na ni malipo na manufaa gani yanapaswa kugawiwa kwa wafanyakazi.
Wahudumu wa afya wanagawanya magonjwa yote katika makundi makubwa mawili:
- ya kawaida ambayo mtu huwa nayo kabla ya wakati anapoanza kutekeleza majukumu ya kazi, lakini kutokana na athari za mambo hasi kazini, hali ya mwili huzidi kuwa mbaya;
- mtaalamu, sababu zake zinahusiana moja kwa moja na kazi ya mwananchi.
Ni katika kesi ya pili ambapo mfanyakazi anaweza kutegemea aina mbalimbali za usaidizi kutoka kwa mkuu wa kampuni.
Uchunguzi unafanywaje?
Taratibu za kubaini kuwepo kwa ugonjwa wa papo hapo wa kazini ni uchunguzi wa awali. Ni kwa msingi wa mchakato huu ambapo inaweza kuthibitishwa ikiwa ugonjwa fulani unaopatikana kwa mfanyakazi wa kampuni ni wa kitaalamu kweli.
Wakati wa uchunguzi wa magonjwa makali ya kazini, watu wafuatao wanahitajika:
- daktari wa wilaya au mfanyakazi mwingine wa taasisi ya matibabu;
- mwakilishi wa FSS, kwa kuwa malipo ya ajali au magonjwa ya kitaaluma yanatolewa kwa usahihi kutokamfuko huu;
- wadau wengine;
- utawala wa biashara mahususi ambapo mfanyakazi anafanya kazi.
Uchunguzi unaanzishwa na mfanyakazi wa moja kwa moja wa kampuni ambaye ana ugonjwa huu. Ili kufanya hivyo, wanafanya vitendo vifuatavyo:
- ikiwa una maumivu au dalili nyingine za ugonjwa, unapaswa kushauriana na daktari wako mara moja;
- orodhesha dalili zote na kueleza uwezekano wa sababu ya ugonjwa;
- inaelezea hali zote za kazi katika kampuni.
Vitendo vingine hutegemea uamuzi wa daktari anayehudhuria.
Daktari anapaswa kufanya nini?
Kila daktari anapaswa kujua ni ugonjwa gani unaitwa ugonjwa wa papo hapo wa kazi au sumu. Kwa hiyo, ikiwa mgonjwa ana dalili zinazofaa, basi daktari anayehudhuria lazima atume taarifa maalum kwa mamlaka ya usimamizi wa hali ya usafi na epidemiological. Aina maalum ya ugonjwa hutegemea kasi ya mtiririko:
- ikiwa dalili kali zitagunduliwa ndani ya siku moja baada ya kufichuliwa na mambo fulani mahali pa kazi, basi fomu hii ni ya papo hapo;
- ikiwa ugonjwa utakua ndani ya siku tatu, basi umbile lake ni sugu.
Mara tu arifa itakapopokelewa na wataalam wa usimamizi wa usafi na magonjwa, watakagua kampuni ambayo mgonjwa anafanyia kazi.
Shirika linathibitishwaje?
Kulingana namaombi yaliyopokelewa kutoka kwa daktari, ukaguzi usiopangwa wa kampuni na wafanyakazi wa usimamizi wa usafi na epidemiological hufanyika. Utaratibu wa kuanzisha ugonjwa mkali wa kazi ni kwamba wataalam hufanya vitendo vifuatavyo katika kampuni:
- mwajiri anaombwa kitendo chenye matokeo ya tathmini ya kazi za wafanyakazi na nyaraka nyingine zinazohusiana na ulinzi wa kazi na shughuli za wafanyakazi wa biashara;
- hali iliyotokea inachambuliwa, ambapo warsha aliyofanyia mwananchi aliyejeruhiwa hutembelewa na kukaguliwa;
- tendo la mwisho linaandaliwa.
Sheria hiyo, iliyoundwa na wataalamu wa usimamizi wa usafi na magonjwa, hutumwa kwa taasisi ya matibabu ambapo mfanyakazi wa kampuni hiyo anatibiwa. Taarifa iliyopokelewa inasomwa na usimamizi wa shirika hili, baada ya hapo hati inatolewa dhidi ya saini ya mgonjwa. Kwa ripoti, nakala ya kitendo hiki hutumwa kwa FSS na mwajiri.
Uchunguzi
Punde tu inapothibitishwa kuwa mfanyakazi ana ugonjwa wa papo hapo au sugu wa kikazi mahali pa kazi, ni lazima uchunguzi ufanyike katika kampuni. Lengo lake kuu ni kutambua sababu za ugonjwa huo, pamoja na hali ya kutokea kwake.
Tume ya kuchunguza ugonjwa hatari wa kazini lazima iundwe. Mkuu wa kampuni anaweza kuwa mwenyekiti wake, na afisa mwingine anayefanya kazi katika kampuni pia anaweza kuchaguliwa. Mfanyakazi anapewa kinachohitajikamamlaka kama matokeo ya kutolewa na mkuu wa agizo linalolingana. Zaidi ya hayo, tume hiyo inajumuisha daktari mkuu wa hospitali anakotibiwa mfanyakazi, mwakilishi wa FSS na mashirika mengine ya serikali.
Shirika la pamoja hufanya vitendo vifuatavyo:
- hati zote zinazohusiana na kazi ya kampuni zinasomwa, lakini umakini mkubwa hulipwa kwa karatasi zinazohusiana na ulinzi wa wafanyikazi kwenye biashara;
- mazingira yote ya kazi ambayo mfanyakazi mgonjwa alifanya kazi yanasomwa;
- mashahidi wakihojiwa;
- huchunguza majengo ambayo mwathiriwa alifanya kazi;
- tendo la mwisho linatayarishwa, ambalo linabainisha masharti na visababishi vya ugonjwa mkali wa kikazi kwa mfanyakazi wa biashara;
- wahusika wanatambuliwa, kama wapo;
- mapendekezo yanatolewa kwa usimamizi wa kampuni kuhusu kuondoa visababishi vya ugonjwa wa kazi.
Mkuu wa kampuni analazimika kuhamisha kwa tume hati zote muhimu za masomo. Inaruhusiwa kuomba karatasi hata kutoka kwa kumbukumbu. Mwajiri lazima atoe usaidizi wowote kwa shirika hili la chuo, kwa kuwa ni kwa manufaa yake kuamua sababu ya ugonjwa wa kazi.
Nyaraka gani zinahitajika?
Ili kuandaa ilani ya ugonjwa hatari wa kazini, tume lazima iandae kitendo maalum cha uchunguzi. Ili kufanya hivyo, washiriki wa shirika la pamoja wanasoma hati nyingi zilizoombwakwa mwajiri. Hizi ni pamoja na karatasi zifuatazo:
- sifa za mahali pa kazi pa mwathirika;
- agiza kwa misingi ambayo raia anapata kazi;
- cheti cha matibabu kilicho na taarifa kuhusu hali ya afya ya mfanyakazi wa kampuni;
- Nukuu kutoka majarida ya afya au usalama kazini ambayo lazima yathibitishe kuwa mfanyakazi ameagizwa;
- hati maalum zinazothibitisha kwamba raia huyo alipewa vifaa vya kujikinga au vifaa vingine vya usalama;
- itifaki za kuhojiwa kwa mhasiriwa wa moja kwa moja, wenzake, mashahidi na watu wanaowajibika;
- hitimisho la wataalam wa matibabu, ambayo inathibitisha kwamba mfanyakazi ana ugonjwa mbaya sana wa kazi;
- hati zingine zinazohitajika na washiriki wa tume.
Kulingana na hati hizi zote, ripoti ya uchunguzi inaandaliwa. Nakala yake lazima ihifadhiwe kwenye kumbukumbu za kampuni kwa angalau miaka 75, kwani ina data ya kibinafsi kuhusu mfanyakazi wa kampuni. Lazima lazima iwe na maoni ya tume kuhusu ni nani anayepaswa kulaumiwa kwa hali hiyo, ni ugonjwa gani unaogunduliwa, na pia ni hatua gani zitachukuliwa katika kampuni ili kuzuia kuonekana kwa magonjwa hayo kwa wafanyakazi wengine. Inaamuliwa kama mfanyakazi ana makosa, na taarifa katika sheria lazima ikubaliane na chama cha wafanyakazi.
Ikibainika kuwa mfanyakazi wa kampuni ana hatia ya kujitegemea kwa hali hiyo, basi hataweza kupokea manufaa kutoka kwa FSS.
Posho ni nini?
Ugonjwa wa papo hapo wa kazini ni ugonjwa mbaya na changamano ambao husababisha matokeo mabaya kwa afya ya binadamu. Mara nyingi huwa ndio chanzo cha kifo cha mfanyakazi wa shirika hilo katika kipindi cha miaka 10 ijayo.
Ugonjwa kama huo unapogunduliwa, watu hupoteza kwa kiasi au kabisa uwezo wao wa kufanya kazi, kwa hivyo hupewa posho inayofaa inayolipwa kwa gharama ya FSS. Pesa huhamishwa kupitia mwajiri. Kiasi na aina za malipo hutegemea hali ya raia. Sheria haitoi orodha mahususi ya malipo na mapendeleo, kwa hivyo yanaweza kutofautiana kidogo katika maeneo tofauti, kwa vile manufaa mengi yanatolewa na serikali za mitaa katika maeneo mbalimbali.
Katika tukio la ugonjwa wa kazi, msaada wa wakati mmoja hulipwa kwa raia, kiasi cha juu ambacho ni rubles 85,000. Zaidi ya hayo, posho ya kila mwezi imepewa, na ukubwa wake unategemea mapato ya wastani ya raia. Katika mahali pa kazi, malipo yanayohusiana na ulemavu huhamishwa, vinginevyo, ni kiwango cha juu cha rubles 270,000.
Mtu ambaye amepokea ugonjwa mkali wa kazi, bila kujali umri wake, anaweza kutegemea kustaafu. Kwa hili, ni muhimu kwamba awe na uzoefu wa miaka 9, na idadi ya pointi kwenye PF lazima izidi 13.8.
Hitimisho
Wafanyakazi wote wanaofanya kazi katika mazingira magumu au hatari wanapaswa kufahamu kile kinachoitwa ugonjwa wa papo hapo wa kazi na sumu. Ikiwa kuna isharaugonjwa kama huo, ni muhimu kushughulikia kwa ustadi muundo wake kwa kuwasiliana na daktari wako. Kulingana na maombi ya raia, uchunguzi huanza mahali pa kazi yake, iliyoundwa ili kuamua hali na sababu za mwanzo wa ugonjwa huo.
Watu ambao wamekumbwa na ugonjwa mkali wa kazini wanaweza kutegemea mapendeleo mbalimbali kutoka kwa mwajiri na serikali. Zinajumuisha malipo na manufaa mbalimbali.
