Wakati wa kutuma maombi ya kazi, watu hupitia uchunguzi wa kimatibabu. Inaweza kuwa ya lazima kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi au mkataba wakati wa kuhitimisha mkataba wa ajira kwa masharti ya mwajiri. Hii ni muhimu ili kujua ikiwa mtu anayeomba kazi ana ukiukwaji wowote wa aina hii ya shughuli. Hali ya akili ya mfanyakazi wa baadaye pia ni muhimu. Hasa kwa utaalam ambao unahitaji umakini wa kipekee na umakini katika utendaji wa kazi. Kwa hiyo, uchunguzi wa lazima wa akili wa wafanyakazi umeanzishwa. Kisha, zingatia taaluma ambazo zimejumuishwa katika orodha hii.
Sheria
Matatizo ya akili kwa mtu yanaweza kuwa sababu kubwa ya kupunguza utendakazi wa majukumu ya kazi. Watu kama hao, wanaofanya kazi inayohusishwa na ongezeko la hatari au inayohitaji uangalizi maalum, wanaweza kujidhuru na kuwadhuru wengine.
Mwajiri wakati wa kuandikishwamtu kufanya kazi lazima azingatie sheria zilizowekwa na sheria:
- Hati kuu ni Agizo Na. 695 la tarehe 23 Septemba 2002. Ina kanuni za msingi za jinsi ya kufanya uchunguzi wa kiakili wa wafanyakazi.
- Kifungu cha 212 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi kinaonyesha wakati uchunguzi huu unapaswa kufanywa.
- Agizo la Serikali ya Shirikisho la Urusi la tarehe 28 Aprili 1993 Na. 377 lina maelezo ya hali ya kazi na mambo hatari ambayo yanaweza kuwa msingi wa mfanyakazi kupitisha programu.
- Kifungu cha 213 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi kina sababu za kufanya uchunguzi wa kiakili.
Nyaraka hizi zote huzingatiwa wakati wa kuunda "Kanuni za kupitisha uchunguzi wa kiakili" katika biashara. Udhibiti wa kufuata sheria unafanywa katika ngazi ya sheria. Afisa wa Usalama Kazini anapaswa kufuatilia utiifu wa kifungu hiki na pia kuweka rekodi ya wale wanaohitajika kufanyiwa uchunguzi wa kiakili.
Aina za utaratibu
Kuna aina kadhaa za uchunguzi wa kiakili:
- Kipindi, ambacho lazima kipitishwe katika kipindi fulani cha wakati. Katika biashara - kila baada ya miaka 5.
- Inahitajika. Kulingana na shughuli za kitaaluma, ni muhimu kufanyiwa uchunguzi wa kiakili kwa ajili ya kazi.
- Hiari. Inaweza kuwa kama nyongeza ya lazima ili kugundua mapungufu au kuongeza.
- Mtihani bila idhini ya mhusika. Wakati mtu anaweza kuwatishio kwao wenyewe na wengine, amri ya mahakama inahitajika kwa uchunguzi wa lazima.
- Mtihani bila kumfahamisha mhusika. Jaribio hufanywa kwa watu ambao wakati fulani wanaweza kutenda isivyofaa.
- Uchunguzi wa kiakili wakati wa kuhitimisha shughuli. Kwa bima ya raia wakati wa kusaini hati, hitimisho la mikataba ya mauzo.
Taaluma zinazohitaji utaratibu
Zingatia orodha ya taaluma zinazofanyiwa uchunguzi wa kiakili:
- Lathe za huduma, mashine za kusaga na mihuri.
- Kufanya kazi na vifaa vya boiler na gesi.
- Wafanyakazi wa ualimu.
- Wafanyakazi wa matibabu na dawa.
- Mafundi mashine.
- Kufanya kazi kwa urefu au chini ya ardhi.
- Wapandaji wakuu.
- Watu wanaohudumia miundo ya kunyanyua, miundo.
- Wafanyakazi wa sekta ya chakula ambao huwasiliana na chakula wakati wa kutengeneza, kuuza, kuhifadhi.
- Kutekeleza usafi wa mazingira na ukarabati wa orodha na vifaa katika sekta ya chakula.
- Kusafirisha bidhaa za chakula.
- Madereva.
- Mitambo ya huduma ya umeme ya V 127 na zaidi.
- Kubeba, kutumia, kuhifadhi silaha.
Katika biashara zinazohusishwa na utekelezaji wa vileaina ya kazi, uchunguzi wa lazima wa kiakili unapaswa kupangwa.
Wahudumu wa afya
Ni muhimu kutambua ni kazi gani katika dawa na sekta ya dawa zinahitaji uchunguzi wa kiakili:
- Uzalishaji wa aina za kipimo cha morphine na viingilio vyake, dawa za kupunguza saratani, homoni, dawa za kutuliza akili, anticoagulants, dawa za ganzi zinazotumika katika ganzi.
- Matumizi ya dawa za kuzuia magonjwa ya akili katika matibabu.
- Utengenezaji wa dawa kwenye duka la dawa.
- Uzalishaji, usindikaji, uhifadhi na usafirishaji, matumizi, uharibifu na usambazaji, na pia usafirishaji na uagizaji katika eneo la forodha la Shirikisho la Urusi la vitu vya narcotic na psychotropic.
- Kufanya kazi katika daktari wa meno na dawa zenye zebaki.
- Uzalishaji wa bidhaa za vipodozi zenye zebaki.
- Utengenezaji na utumiaji wa viua vijasumu, utayarishaji wa vimeng'enya na vichochezi.
- Uzalishaji wa dawa kwa ajili ya matibabu na utambuzi wa bidhaa za damu za kinga ya mwili A.
- Kufanya kazi na nyenzo zilizoambukizwa, na wagonjwa walioambukizwa.
- Kufanya kazi na vifaa vinavyohusiana na upigaji sauti, leza na dutu zenye mionzi, pamoja na vyanzo vya mionzi ya ioni.
- Wafanyakazi wanaofanya kazi katika timu maalum za matibabu na dharura.
- Kufanya kazi na dawa za kisaikolojia na za narcotic.
- Fanya kazi na upishi katika hospitali za sanato, taasisi za matibabu.
- Wahudumu wa afyawadi za uzazi, idara za watoto za magonjwa ya watoto wachanga, watoto waliozaliwa kabla ya wakati na upasuaji.
Nini sababu hatari
Mojawapo ya viashirio muhimu kwa mtu ambaye lazima afanyiwe uchunguzi wa kiakili ni uwepo wa sababu hatari kazini. Inaweza kuwa nini:
- Kufanya kazi na kemikali: zebaki, arseniki, metali, benzene, vimumunyisho vya kikaboni.
- Dawa za kulevya na saikotropiki.
- Nyenzo zilizoambukizwa na zilizoambukizwa.
- Erosoli. Vumbi la asili ya mboga na isokaboni.
- Kelele, mtetemo, mabadiliko ya joto, mwangaza wa juu wa angahewa.
- Athari ya vitu vyenye mionzi, leza, mionzi ya ioni, sehemu za sumakuumeme.
- Msongo wa maono. Kuongezeka kwa shughuli za kimwili.
Magonjwa yanayoathiri ufaafu wa kikazi
Kulingana na wadhifa au taaluma inazingatiwa, sio tu magonjwa ya akili yaliyopo yanazingatiwa, lakini pia:
- Kuwepo kwa uraibu wa pombe.
- Je, mtu huyo anakabiliwa na matumizi mabaya ya dawa za kulevya au uraibu.
- Kifafa.
- Mishipa ya neva ya mara kwa mara.
- Je! unazimia.
- Matatizo ya utu.
- Ulemavu wa akili.
- Matatizo ya usemi kudumaa.
Ikiwa mtu ambaye atafanyiwa uchunguzi wa kiakili ana masharti yaliyo hapo juu, tume inaweza kufanya uamuzi usiofaa. Ikiwa mfanyakazi hakubaliani na hitimisho hili,basi ana haki ya kuchunguzwa tena.
Taratibu za utekelezaji wa mpango
Hebu tuangazie mambo muhimu zaidi ya uchunguzi wa kiakili:
- Kutoa agizo la uchunguzi wa kiakili na kuteua watu wanaowajibika.
- Utambuaji wa nafasi na taaluma katika biashara zinazohitaji uchunguzi wa kiakili.
- Kuhitimisha makubaliano na taasisi ya matibabu kwa uchunguzi.
- Kutoa rufaa kwa uchunguzi wa kiakili.
- Mfanyakazi lazima apitiwe uchunguzi katika taasisi ya matibabu iliyobainishwa na mwajiri.
- Uamuzi wa tume hutolewa kwa mfanyakazi. Ujumbe unatumwa kwa biashara.
Uamuzi pia unaonyesha tarehe ya uchunguzi ujao wa kiakili.
Nani anawajibika
Sheria inaweka wajibu wote wa utaratibu wa kufaulu uchunguzi wa kiakili kwenye biashara.
Katika kesi ya kutofuata sheria, faini hutolewa kwa maafisa hadi rubles 25,000, vyombo vya kisheria - hadi rubles 130,000, kwa wafanyabiashara - hadi rubles 25,000. Katika biashara au shirika ambalo lina wafanyakazi wanaofanya kazi iliyojumuishwa katika orodha ya RF PP No. 377, uchunguzi wa lazima wa akili wa wafanyakazi lazima uandaliwe kwa mujibu wa kanuni na sheria zilizowekwa.
Mfanyakazi anayekataa kufanyiwa uchunguzi wa akili anaweza kufukuzwa kazi,na pia inaweza kutengwa na kazi kwa njia zingine. Sanaa. 76 ya Kanuni ya Kazi inakuruhusu kutolipa mshahara kwa mfanyakazi kwa sababu ya kukataa kufanyiwa uchunguzi au uchunguzi wa kimatibabu.
Wale ambao wanapaswa kufanyiwa uchunguzi wa kiakili wanaweza kuandika maombi ya kuhifadhi mishahara na kazi kwa muda wa tume.
Mwajiri ana haki ya kukataa kutoa nafasi ikiwa mtihani huo hautapitishwa.
Algorithm ya kutekeleza
Ikiwa uchunguzi wa kiakili unastahili, mwajiri anajiamulia mwenyewe, kuanzia Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi kuhusu uchunguzi wa kiakili, ambao huorodhesha mambo hatari ya kitaalamu yanayohitaji uchunguzi wa mara kwa mara wa kitaalamu:
- Kampuni huunda tume ambayo itatathmini hali ya kazi.
- Tathmini ya shughuli za kuwepo kwa mambo hatari kwa mujibu wa Amri ya Serikali Nambari 377.
- Uchunguzi wa kiakili unapangwa.
- Mfanyakazi anapewa rufaa ya uchunguzi wa kiakili. Lazima ikamilike ndani ya siku 20.
Muhtasari wa utaratibu
Ni muhimu kufanyiwa uchunguzi wa kiakili tu katika taasisi ya matibabu ambapo mwajiri alituma. Tume hiyo ina wataalamu 3 wa magonjwa ya akili. Mwelekeo lazima uonyeshe hali ya kazi na aina ya shughuli. Tume pia ina haki ya kufanya uchunguzi kuhusu hali hiyomhudumu wa afya hadi kituo kingine cha matibabu.
Sheria za uchunguzi wa kiakili
Hizi ndizo kuu:
- Mfanyakazi lazima awasilishe: pasipoti, pasipoti ya afya.
- Daktari hufanya mazungumzo kwa dakika 30-40, akiuliza maswali mahususi.
- Maswali yasiyo ya kawaida na yasiyopendeza yanaweza kuulizwa.
- Hitimisho limetolewa dhidi ya sahihi.
- Mwajiri anaarifiwa kuhusu tarehe ya uamuzi na utoaji wa cheti.
Kumbuka ni dalili gani wakati wa uchunguzi zinaweza kuonyesha matatizo ya kiakili:
- Mazungumzo yasiyoeleweka.
- Hakuna mantiki katika majibu.
- Fikra dhahania inaonyeshwa kwa njia dhaifu sana.
Kosa la mwajiri linaweza kuwa kukubali vyeti vya kufaulu uchunguzi wa kiakili kutoka kwa zahanati. Ukiukaji kama huo unaweza kutozwa faini. Ripoti ya matibabu ni tofauti na ya kiakili.
Tofauti
Inafaa kukumbuka kuwa tume ya matibabu na uchunguzi wa kiakili zina tofauti kubwa. Hata kama kuna daktari wa magonjwa ya akili kwenye bodi ya matibabu, huu sio uchunguzi wa kiakili.
Hebu tuangazie tofauti chache:
- Uchunguzi wa kimatibabu unafanywa kwa misingi ya Agizo la Wizara ya Afya Namba 302n la tarehe 04.2011
- Uchunguzi wa kiakili - kwa misingi ya Amri ya Serikali Nambari 695 ya 09.2002
- Bodi ya matibabu inajumuisha daktari wa magonjwa ya akili, muundo wake umeidhinishwa na Idara ya Wizara ya Afya.
- Muundo wa tume ya uchunguzi wa akili umeidhinishwa na taasisi ya matibabu, bila kujali fomu.mali ya biashara.
- Baraza la matibabu linaonyesha kuwepo au kutokuwepo kwa vikwazo vya matibabu kufanya kazi.
- Uchunguzi wa kiakili huamua kama kuna vikwazo vya kiakili au la.
- Uchunguzi wa kimatibabu lazima ufanywe mara moja kwa mwaka.
- Faulu uchunguzi wa kiakili kila baada ya miaka 5.
Je ikiwa mtu huyo ana shida ya akili?
Msaada kwa wananchi
Kuna Sheria "Juu ya huduma ya kiakili na dhamana ya haki za raia katika utoaji wake." Inajumuisha vifungu vinavyodhibiti utoaji na kanuni za usaidizi:
- St. 1. Msaada umehakikishwa na serikali. Utoaji wake lazima uheshimu haki zote za kibinadamu na za kiraia.
- St. 2. Mahusiano yote yanadhibitiwa na hati za kawaida na za kisheria.
- St. 3. Sheria inatumika kwa raia wa Shirikisho la Urusi na watu wa kigeni.
- St. 4. Msaada lazima utolewe kwa maombi ya hiari ya raia.
- St. 5. Watu wenye matatizo ya akili wana haki na uhuru wote wa raia, kwa mujibu wa Katiba ya Shirikisho la Urusi.
- St. 6. Kuna aina za shughuli za kitaaluma ambazo mtu anaweza kuwa hafai kwa sababu ya matatizo ya akili.
- St. 7. Wakati wa kutoa huduma ya afya ya akili, mwakilishi anaweza kualikwa kulinda haki za mgonjwa.
- St. 8. Marufuku ya kuhitaji taarifa za afya ya akili.
- St. 9. Taarifa kuhusu afya ya akili ya mgonjwa ni siri ya matibabu.
- St.10. Utambuzi na matibabu ya wagonjwa hufanywa kulingana na viwango vinavyotambulika kimataifa.
- St. 11. Idhini ya matibabu hutolewa kwa maandishi.
- St. 12. Kukataa kwa matibabu kunathibitishwa na sahihi.
- St. 13. Matibabu ya lazima yanatekelezwa kwa amri ya mahakama.
- St. 14. Uchunguzi wa kiakili wa kiakili unafanywa kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria.
Kulingana na sheria, mtu ana haki ya kupokea matibabu. Wakati huo huo, anaamua kama atahamisha data na taarifa zake za kibinafsi kwa wahusika wengine na makampuni au la.
Kuchunguza ni, kwanza kabisa, fursa ya kufanyiwa matibabu. Pia, magonjwa mengine yanahitaji usajili wa ulemavu. Msaada wa serikali hutolewa katika matibabu, usaidizi wa kijamii, na pensheni. Unapotuma maombi ya kazi, siku ya kufanya kazi iliyopunguzwa, likizo yenye malipo ya siku 30 na kuondoka bila malipo ya siku 60 kwa mwaka inawezekana.
